Roczny kalendarz spółki: dokumenty, uchwały i obowiązki, których nie załatwia samo księgowanie

Spółka może terminowo płacić podatki, a mimo to mieć zaległości w innych obowiązkach. Nieodbyte zgromadzenie, brak podpisu pod sprawozdaniem czy nieaktualne dane rejestrowe nie znikają dlatego, że deklaracje zostały wysłane. Dobry kalendarz przypisuje każdej sprawie termin, osobę odpowiedzialną i dowód wykonania.

Najpierw ustal, kto robi co

ZadanieTypowy podział pracyCo powinno potwierdzać wykonanie?
Dokumenty i wyjaśnienia do ksiągSpółka przekazuje, księgowość weryfikuje i ujmujeUzgodniony komplet danych i wyjaśnione różnice
InwentaryzacjaOrganizuje kierownik jednostki; uczestnicy wykonują przydzielone czynnościArkusze, potwierdzenia, weryfikacje i rozliczenie różnic
Sporządzenie sprawozdaniaOsoba prowadząca księgi i kierownik w swoich rolachWłaściwy plik i wymagane podpisy/oświadczenia
Wybór firmy audytorskiejWłaściwy organ zgodnie z prawem i dokumentami spółkiDecyzja uprawnionego organu i zawarta umowa
Zatwierdzenie i decyzja o wynikuOrgan zatwierdzającyPrawidłowe uchwały i protokół
Złożenie dokumentów do KRSWłaściwa, uprawniona osobaPotwierdzenie skutecznego złożenia właściwego zestawu

Umowa z biurem powinna określać zakres obsługi. Zlecenie prowadzenia ksiąg nie oznacza automatycznie przejęcia organizowania zgromadzeń, wyboru audytora czy wszystkich zgłoszeń rejestrowych. Nie zwalnia też kierownika jednostki z ustawowej odpowiedzialności. [UoR, art. 4 ust. 5, art. 26-27, 52-53, 66 i 69]

Co miesiąc: sprawdzaj więcej niż podatek do zapłaty

Warto uzgadniać banki, kasę, zaliczki, należności i zobowiązania. Zarząd powinien wiedzieć, które płatności są przeterminowane i czy na najbliższe zobowiązania są realne środki. Dokumenty od wspólników i członków zarządu wymagają takiej samej dyscypliny jak dokumenty od zewnętrznych dostawców.

Kalendarz podatków, VAT, składek i wynagrodzeń trzeba dostosować do statusu spółki oraz jej sposobu rozliczania. KSeF i elektroniczne raportowanie ksiąg również wymagają ustalenia właściwego zakresu obowiązków, uprawnień i przepływu danych; sama nazwa formy prawnej nie wystarcza do ułożenia całego harmonogramu. [Informacje Ministerstwa Finansów o KSeF]

Przed końcem roku: nie odkładaj wyboru audytora

Sprawdź, czy sprawozdanie będzie podlegało badaniu. Przy obowiązku wynikającym z progów trzeba analizować właściwy rok i właściwe kategorie danych. Ustal organ uprawniony do wyboru firmy audytorskiej oraz termin pozwalający na udział audytora w inwentaryzacji istotnych składników. Zorganizuj samą inwentaryzację, rozliczenie umów, odpisów, rezerw i istotnych szacunków. [UoR, art. 26-28, 64 i 66]

Po zakończeniu roku: standardowa kolejność

Poniższe terminy dotyczą zwykłego rocznego cyklu według ustawy o rachunkowości. Trzeba uwzględnić wyjątki ustawowe i ewentualne szczególne przedłużenia dotyczące konkretnego okresu lub jednostki.

CzynnośćTermin / kolejnośćPrzy roku zakończonym 31 grudnia
Sporządzenie rocznego sprawozdaniaNie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia bilansowegoZasadniczo do 31 marca
Badanie, jeśli wymaganePrzed zatwierdzeniemZaplanowane odpowiednio przed zgromadzeniem
ZatwierdzenieNie później niż w ciągu 6 miesięcy od dnia bilansowegoZasadniczo do 30 czerwca
Złożenie dokumentów według art. 69W ciągu 15 dni od faktycznego zatwierdzenia15 lipca tylko wtedy, gdy zatwierdzono 30 czerwca
Oświadczenie z art. 70a dla uprawnionej jawnej/partnerskiejW ciągu 6 miesięcy od dnia kończącego rok obrotowyZasadniczo do 30 czerwca

[Podstawy: UoR, art. 52-53, 69 i 70a] Jeżeli sprawozdanie nie zostało zatwierdzone w terminie, art. 69 przewiduje również złożenie niezatwierdzonego sprawozdania w ustawowym terminie, a następnie ponowne złożenie wymaganych dokumentów po zatwierdzeniu. Brak uchwały nie jest powodem do bezterminowego odłożenia wysyłki.

Zmiana wspólnika lub zarządu uruchamia osobną listę spraw

Sprawdź zgłoszenia do KRS, aktualizację danych wymaganych w CRBR, uprawnienia bankowe, podpisy, pełnomocnictwa i dostęp do systemów. W spółkach z akcjami uwzględnij także właściwą ewidencję akcjonariuszy. W jawnej o mieszanym składzie oceń skutki dla CIT-15J; w jawnej osób fizycznych wejście osoby prawnej wpływa na ocenę obowiązku pełnych ksiąg. [KSH; ustawa o CIT, art. 1; UoR, art. 2; MF: zgłoszenia i aktualizacja CRBR]

Wyznacz osobę odbierającą korespondencję urzędową i zapewnij zastępstwo. W spółce zobowiązanej do korzystania z e-Doręczeń samo utworzenie adresu nie zastępuje bieżącej obsługi skrzynki. [Oficjalne informacje o e-Doręczeniach]

Przechowuj dowody wykonania

Oddziel roboczy plik od wersji podpisanej, projekt uchwały od uchwały podjętej, a przygotowaną wysyłkę od skutecznego złożenia dokumentów. Wspólny folder powinien mieć jasny porządek: rok, rodzaj obowiązku, dokument końcowy i potwierdzenie. Dzięki temu kolejna osoba w zarządzie nie musi odtwarzać historii z prywatnych skrzynek poprzedników.

Sprawdź w swojej firmie: Czy przy każdym obowiązku jest nazwisko osoby odpowiedzialnej, termin i potwierdzenie wykonania? Czy umowa z biurem odpowiada temu podziałowi?

Zapytaj o organizację księgowości spółki

Ustalimy zakres obsługi księgowej oraz zasady przekazywania danych i dokumentów rocznych.

Zapytaj o organizację księgowości spółki